Kullanım Alanı Seçin
Oryantasyon & İşe Alım
Yeni çalışanları ilk günden kültüre entegre edin, tamamlanma oranlarını takip edin.
STK & Sivil Toplum
Gönüllülerinizi hızla yetiştirin, saha ekiplerinizi uzaktan eğitin, paydaşlara etki kanıtlayın.
Liderlik Geliştirme
Yöneticiler için 360° değerlendirme ve kişiselleştirilmiş gelişim yolları oluşturun.
Satış Ekipleri
Ürün bilgisi ve müzakere becerilerini gamification ile sürekli pekiştirin.
Kamu Kurumları
On-premise kurulum, sınırsız kullanıcı ve merkezi raporlama ile kamu ihtiyaçlarına uygun.
Teknik Eğitimler
Yazılım, mühendislik ve IT ekipleri için yetkinlik haritaları ve skill gap analizi.
Sektörünüze özel demo isteyin  →
Platform Katkıları
  • Hedefli öğrenme deneyimi
  • Tamamlanma oranını artırır
  • Uyum süreçlerini otomatikleştirir
  • Yetkinlik açıklarını kapatır
  • Çalışan bağlılığını yükseltir
Platform Özelliklerini Keşfedin
Oyunlaştırma
Puanlar, rozetler ve liderlik tablosuyla öğrenmeyi motive edici bir deneyime dönüştürün.
Yetkinlik Değerlendirme
Skill haritası, 360° geri bildirim ve gap analizi ile gelişim alanlarını netleştirin.
Öğrenme Yolları
Pozisyon bazlı, kişiselleştirilmiş öğrenme programları oluşturun ve ilerlemeyi takip edin.
AI İçerik Üretimi
PDF veya Word belgelerinizden yapay zeka ile otomatik ders, quiz ve video senaryosu üretin.
Raporlama & Analitik
Birey, ekip ve kurum bazında canlı dashboard'lar; denetim ve dışa aktarılabilir raporlar.
Entegrasyon & Kurulum
SSO, LDAP, SCORM, on-premise veya bulut — kurumunuzun altyapısına tam uyum.
Tüm özellikleri canlı demo ile görün  →
Neden Karne?
  • Sınırsız kullanıcı
  • Cloud veya on-premise
  • 4 dil desteği
  • KVKK uyumlu
  • Dijital sertifika
Platform Özelliği

Oyunlaştırma

Öğrenmeyi bir rekabete dönüştürün.
Puanlar, rozetler ve liderlik tablosuyla çalışanlar eğitime kendiliğinden gelir.

4×
Daha Yüksek Katılım
%67
Tamamlanma Oranı
Anlık
Sıralama Tablosu
12+
Rozet Türü

Gamification Mekanikleri

Her biri çalışan motivasyonunu farklı bir açıdan güçlendirir.

Puan Sistemi

Ders tamamlama, quiz başarısı, günlük seri — her aksiyon puana dönüşür. Puanlar anlık güncellenir.

Rozetler

"Ürün Uzmanı", "7 Gün Serisi", "Quiz Şampiyonu" — her kurumun kendi rozetlerini özelleştirebileceği esnek sistem.

Liderlik Tablosu

Kurum geneli ya da ekip bazlı sıralama. Çalışanlar birbirinin ilerlemesini görebilir, rekabet doğal gelişir.

Günlük Seri

Art arda öğrenme günleri sayılır ve vurgulanır. Seriyi kırmak istememe güçlü bir motivasyon kaynağıdır.

Seviye Sistemi

XP biriktikçe seviye atlanır. Her seviye yeni içeriklerin kilidini açabilir — ilerleme görünür kılınır.

Turnuvalar

Belirli dönemlerde ekip yarışmaları düzenleyin. Kazanan ekip veya kişi öne çıkar, başarı ödüllendirilir.

Hangi durumlarda işe yarar?

Zorunlu eğitimlerde katılım düşük, içerikler tamamlanmıyor, çalışanlar ilgisiz kalıyor mu? Gamification bu problemlerin tamamını hedefler.

  • →Oryantasyon programları — Yeni işe başlayanları ilk haftadan etkileşime sokar.
  • →Satış eğitimleri — Rekabetçi yapıları olan satış ekipleri için biçilmiş kaftan.
  • →Zorunlu uyum eğitimleri — "Geçmek için tıklıyorum" yerine gerçek öğrenmeye iter.
  • →Sürekli gelişim — Haftalık micro-learning alışkanlığını seri mekanizması ile oturtun.
🏆 Bu Haftanın Sıralaması
Kurum geneli — 48 çalışan
🥇
Zeynep A.
3.120 XP
🥈
Murat D.
2.580 XP
🥉
Selin K.
2.140 XP
#7
Sen
1.250 XP

Öğrenmeyi bir oyuna dönüştürün

Çalışanlar eğitime kendiliğinden gelsin — zorlamak yerine istekte bırakın.

Ücretsiz Demo Talep Et